08-1935-4607

pbnitico@ksc.th.com

หมวดหมู่: อบรมกฎหมายแรงงาน

อบรมกฎหมายแรงงาน กิจกรรมเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน รวมถึงเนื้อหาในการอบรมกฎหมายแรงงาน มาบรรยายให้ในบริษัทและองค์กรต่าง ให้ได้ทราบและเข้าใจในกฎหมายแรงงาน

บริษัทจะเสียหายอย่างไรถ้าเลิกจ้างไม่ถูกต้อง

บริษัท จะเสียหายอย่างไรถ้าเลิกจ้างไม่ถูกต้อง 

1. ฯลฯ

9. ประเด็นเรื่องการรับกลับ ตามมาตรา 49 /2522

10. ประเด็นเรื่องการจ่ายค่าเสียหาย ตามาตรา 49/2522

11. การเลิกจ้างลูกจ้าง  นายจ้างต้องจ่ายเงินอะไรบ้าง ?

ตอบ 1. ประกันการว่างงาน

2. ดอกเบี้ย

3. ค่าชดเชย

4. ค่าจ้าง

5. ค่าบอกกล่าว

6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี

7. ค่าเสียหาย

8. หลักประกัน/เงินประกัน (ถ้ามี)

12. ลูกจ้างลงนามยินยอมและรับเงินตามกฎหมายครบถ้วนแล้ว ยังสามารถฟ้องนายจ้างได้อีกหรือ? ฟ้อง

อะไรได้บ้าง?

            ตอบ      1. ฟ้องเรียกค่าเสียหาย

                         2. ฟ้องให้รับกลับ

                         3. ฟ้องเงินเพิ่ม

                         4. ฟ้องดอกเบี้ย

13. นายจ้างจะป้องกันการถูกฟ้องได้กรณีไหนได้บ้าง

            ตอบ     1. สละสิทธิ

                        2. ลาออก + แบบฟอร์มการลาออก

                        3. โครงการร่วมใจจาก

14. ฟ้องเรียกสวัสดิการย้อนหลัง

15. ฟ้องการกระทำไม่เป็นธรรม ม.123/18 , ม. 124/18 , ม. 125/18

16. ลูกจ้างฟ้องการกระทำอันไม่เป็นธรรมแล้ว ยังมาฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้อีก

(ตามฎีกาที่ 12716 – 12718/2555)

 

17. ให้ศาลสั่งนายจ้างแจ้งสำนักงานประกันสังคมว่า นาย ก ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดเพราะจะได้

เงินอีก  45,000.00 บาท 

                                            

ร่วมแสดงความยินดีกับท่านโชคชัย ศรีทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการฯคนล่าสุด

ร่วมแสดงความยินดีกับท่านโชคชัย ศรีทอง รองอธิบดีกรมสวัสดิการฯคนล่าสุด

ในวันที่ 29 มกราคม 2556 ทางบริษัท ไพบูลย์นิติ จำกัด นำโดยคุณไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น ได้จัดงานร่วมแสดงความยินดีกับท่านโชคชัย ศรีทอง ในการได้รับตำแหน่งรองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ณ ภัตตาคารนิวรสทิพย์ จ.สมุทรสาคร ซึ่งภายในงานได้มีเพื่อนพ้องในแวดวงบริหารบุคคล มาร่วมแสดงความยินดีกว่า 70 ท่าน ประกอบไปด้วย นายกสมาคม ประธานชมรม ตัวแทนจา่กชมรม ตัวแทนจากบริษัทชั้นนำต่างๆ ได้แก่ สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ชมรมการบริหารงานบุคคลเพชรเกษม-สมุทรสาคร ชมรมบริหารงานบุคคลรังสิต ชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี ชมรมบริหารงานบุคคล 304 ชมรมบริหารงานบุคคล ชมรมอุตสาหกรรมบางปู ชมรมผู้บริหารและจัดการอมตะซิตี้ ฯลฯ

Updateสถานการณ์แรงงาน และงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ชมรมRPM

Updateสถานการณ์แรงงาน และงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ชมรมRPM

ในวันศุกร์ที่ 18 มกราคม 2556 ที่ผ่านมา ชมรมบริหารบุคคลรังสิต(RPM) โดยมี อาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น และ คุณสุวิทย์ สุมาลา (ผอ.สำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน) ให้เกียรติเป็นวิทยากรบรรยาย จัดสัมมนาในเรื่อง Updateสถานการณ์แรงงาน หลังงานบรรยาย ได้มีงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ “ชายยุค Sixty-Lady Vintage” จัดขึ้นโดย ชมรมบริหารบุคคลรังสิต(RPM) มีเหล่าสมาชิกชมรมบริหารบุคคลรังสิตมาร่วมงานกันอย่างคับคั่ง โดยบรรยากาศภายในงานเป็นไปอย่างครื้นเครงเป็นกันเอง เต็มอิ่มไปด้วยมิตรภาพอันแสนอบอุ่นของเหล่าสมาชิก

เตรียมรับข้อเรียกร้องจากพนักงานอย่างถูกกฏหมายแรงงานสัมพันธ์

เตรียมรับข้อเรียกร้องจากพนักงานอย่างถูกกฏหมายแรงงานสัมพันธ์

เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม พ.ศ.2555 ชมรมผู้บริหารแรงงานสัมพันธ์ ภาคตะวันออก ได้จัดเสวนากฎหมายแรงงานในหัวข้อ “เตรียมรับขอเรียกร้องจากพนักงานแรงอย่่างถูกกฎหมายแรงสัมพันธ์” ณ ห้องประชุม นิคมอุตสาหกรรม สยามอิสเทริน์ซีบอร์ด ให้แก่ผู้บริหารเป็นจำนวนมากมายโดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น มาร่วมบรรยายและให้ความรู้

อบรมกฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร

อบรมกฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร

ในวันที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2555 ที่ผ่านมา บริษัท ไพบูลย์นิติ จำกัด จัดการบรรยาย เรื่อง กฎหมายสำหรับผู้บริหาร ณ ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ อาคารบี บริษัท ไอ อาร์ พีซี จำกัด(มหาชน) โดยมีผู้เข้าร่วมระดับบริหารเป็นจำนวนมาก ในครั้งนี้ได้บรรยาย เรื่อง กฎหมายสำหรับผู้บริหาร ซึ่งได้รับเกียรติจาก คุณ ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน เป็นวิทยากรบรรยายในครั้งนี้

 

 

หลักวิธีคิดและมุมมองของฝ่ายนายจ้างต่อกระบวนการเจรจาต่อรอง

หลักวิธีคิดและมุมมองของฝ่ายนายจ้างต่อกระบวนการเจรจาต่อรอง

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้จัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน เพื่อพัฒนาทักษะและเพิ่มพูนความรู้ความสามารถในการแก้ไขปัญหาแรงงานเกี่ยวกับการระงับข้อพิพาทแรงงาน และข้อขัดแย้งให้ยุติลงได้อย่างเหมาะสม โดยเรียนเชิญให้อาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น เป็นวิทยากร บรรยายในหัวข้อ หลักวิธิคิดและมุมุมองของฝ่ายนายจ้างต่อกระบวนการเจรจาต่อรอง เมื่อวันที่ 9 สิงหาคม ที่ผ่านมา ณ เอ็นสิริรีสอร์ท แอนด์ โฮเตล จ.ปทุมธานี

 

งานประชุมใหญ่สามัญประจำปีชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี และเสวนาไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤตแรงงาน

งานประชุมใหญ่สามัญประจำปีชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี และเสวนาไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤตแรงงาน

ในวันพุธที่ 25 กรกฎาคม 2555 ทางชมรมบริหารงานบุคคลบางพลี ได้จัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี โดยคณะกรรมการบริหารชมรมฯ ชุดเดิมได้หมดวาระลง จึงต้องมีการเลือตั้งคณะกรรมการชุดใหม่ โดยให้เกียรติท่านอาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น เป็นประธานในการประชุมใหญ่สามัญประจำปีของทางชมรมบริหารงานบุคคล บางพลี หลังจากที่ได้มีการโหวตคัดเลือกคณะกรรมการชุดใหม่ของทางชมรมฯ ก็ได้มีการเสวนาในเรื่อง “ไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤติแรงงาน” โดยได้แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็นกัน ประกอบกับนำหลักกฎหมายแรงงานมาใช้ได้อย่างถูกต้อง ณ บางนาทาวเวอร์

อบรมกฎหมายแรงงาน ไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤตแรงงาน

อบรมกฎหมายแรงงาน ไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤตแรงงาน

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ได้จัดเสวนากฎหมายแรงงานในหัวข้อ “ไขปัญหาการบริหาร Outsourcing ให้มีประสิทธิภาพในยุควิกฤติแรงงาน” ในวันพุธที่ 18 กรกฎาคม 2555 ณ อาคารบุญชนะ อัตถากร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (Nida) โดยได้รับเกียรติจากอาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น เป็นผู้ร่วมเสวนาในครั้งนี้ โดยมีผู้เข้าร่วมฟังกว่า 80 ท่านจากบริษัทฯชั้นนำของประเทศไทยจากทั่วสารทิศอย่างคับคั่ง

อบรมกฎหมายแรงงาน วิธีเขียนคำสั่งเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมาย

อบรมกฎหมายแรงงาน วิธีเขียนคำสั่งเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมาย

สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดอบรมกฎหมายแรงงาน Employment Law, Contracts & Labor Relations 2012 เจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้นว่าด้วยข้อกฎหมาย การบังคับใช้ คำพิพากษาที่เกี่ยวข้องปัญหาและแนวทางแก้ไขล่าสุด โดยอ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น ได้บรรยายในหัวข้อ วิธีเขียนคำสั่งเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมาย เมื่อวันพุธที่ 21 มิถุนายน 2555 ที่ผ่านมา ณ โรงแรม JW Marriott Hotel ซึ่งภายในงานได้มีวิทยาการผู้มีชื่อเสียงในด้านต่างๆมาให้ความรู้อย่างคับคั่ง และมีผู้เข้าร่วมฟังจากบริษัทฯ ชั้นนำของประเทศไทยเขาร่วมงานอบรมนี้เป็นจำนวนมาก

อบรมมรรยาท และประสบการณ์ในการว่าความ

อบรมมรรยาท และประสบการณ์ในการว่าความ

ทางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้อนุมัติให้กองนิติการดำเนินการจัดทำโครงการว่าความในศาลแรงงาน เพื่อให้นิติกรได้รับความรู้ความเข้าใจในการเตรียมคดีและการจัดทำเอกสารก่อนการนำคดีเข้าสู่การพิจารณาคดีของศาลแรงงานเพื่อสามารถดำเนินการว่าความในศาลแรงงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยได้ให้เกียรติอาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น เป็นวิทยากรแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในเรื่อง มรรยาทและประสบการณ์ในการว่าความ ในวันอังคารที่ 29 พฤษภาคม 2555 ที่ผ่านมาเวลา 13.00-16.00 น. ณ โรงแรมเอเชีย แอร์พอร์ต จังหวัดปทุมธานี

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน รับว่าต่างอรรถคดีทุกศาลทั่วราชอาณาจักร รับแก้ต่าง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทนายแรงงาน รับว่าความคดีแรงงาน ถามตอบปัญหากฏหมายแรงงาน รับเป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน เพราะคนทำงาน จึงควรรู้เล่ห์เหลี่ยมกฎหมาย ทนายความผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ฟ้องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องคดีละเมิดนายจ้าง ฟ้องเรียกเงินทดแทน ทนายฟ้องนายจ้าง ปรึกษาทนายคดีแรงงาน ทนายแรงงาน ให้คำปรึกษาด้าน กฎหมายแรงงาน ดังนั้น การว่าความในคดีแรงงาน ทนายความหรือนักกฎหมายต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญในตัวบทกฎหมาย ต้องที่นี่ที่เดียว ที่ปรึกาากฎหมายแรงงาน ไพบูลย์ นิติ จำกัด ทนายแรงงาน ที่มีความเชียวชาญ ประสบการณ์กว่า 20 ปี ทั้งยังมีเปิดอบรมกฎหมายแรงงานอีกด้วย ทั้งยังสามารถดูฎีกาแรงงานมากมายที่นี่ที่เดียว