08-1935-4607

pbnitico@ksc.th.com

ผู้เขียน: admin

กฎหมายและข้อบังคับการทำงานจำเลยระบุให้จ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายหรือเงินบำเหน็จอย่างเดียวแล้วแต่เงินประเภทไหนสูงกว่า และถ้าถือว่าเงินบำเหน็จเป็นเงินค่าชดเชยตามกฎหมาย และได้จ่ายเงินบำเหน็จให้ไปแล้ว จะมาฟ้องเรียกค่าชดเชยอีกได้หรือไม่

กฎหมายและข้อบังคับการทำงานจำเลยระบุให้จ่ายเงินค่าชดเชยตามกฎหมายหรือเงินบำเหน็จอย่างเดียวแล้วแต่เงินประเภทไหนสูงกว่า และถ้าถือว่าเงินบำเหน็จเป็นเงินค่าชดเชยตามกฎหมาย และได้จ่ายเงินบำเหน็จให้ไปแล้ว จะมาฟ้องเรียกค่าชดเชยอีกได้หรือไม่

คำพิพากษาฎีกาที่   9773/2558 นายไพฑูรย์ &nbsp.

กรณีที่โจทก์นำส่งเงินให้จำเลยล่าช้าและทำรายงานเท็จเสนอต่อจำเลย เป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

กรณีที่โจทก์นำส่งเงินให้จำเลยล่าช้าและทำรายงานเท็จเสนอต่อจำเลย เป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือคำสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมาย ไม่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

    คำพิพากษาฎีกาที่  4754/2556 &nb.

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน รับว่าต่างอรรถคดีทุกศาลทั่วราชอาณาจักร รับแก้ต่าง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทนายแรงงาน รับว่าความคดีแรงงาน ถามตอบปัญหากฏหมายแรงงาน รับเป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน เพราะคนทำงาน จึงควรรู้เล่ห์เหลี่ยมกฎหมาย ทนายความผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ฟ้องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องคดีละเมิดนายจ้าง ฟ้องเรียกเงินทดแทน ทนายฟ้องนายจ้าง ปรึกษาทนายคดีแรงงาน ทนายแรงงาน ให้คำปรึกษาด้าน กฎหมายแรงงาน ดังนั้น การว่าความในคดีแรงงาน ทนายความหรือนักกฎหมายต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญในตัวบทกฎหมาย ต้องที่นี่ที่เดียว ที่ปรึกาากฎหมายแรงงาน ไพบูลย์ นิติ จำกัด ทนายแรงงาน ที่มีความเชียวชาญ ประสบการณ์กว่า 20 ปี ทั้งยังมีเปิดอบรมกฎหมายแรงงานอีกด้วย ทั้งยังสามารถดูฎีกาแรงงานมากมายที่นี่ที่เดียว