คำพิพากษาฎีกาที่ 5971/2553
บริษัทแมทเทล กรุงเทพ จำกัดโจทก์
นางสาวจ. ที่ 1จำเลย
นางสาวภ.ที่ 2
เรื่อง1. นายจ้างกับลูกจ้างทำข้อตกลงกัน โดยนายจ้างส่งลูกจ้างไปอบรมด้วยค่าใช้จ่ายที่นายจ้างออกให้ทั้งหมด และลูกจ้างเมื่ออบรมเสร็จหลักสูตร ลูกจ้างจะต้องทำงานให้นายจ้างอย่างน้อย 3 ปี หากลูกจ้าง ไม่ทำตามข้อตกลง ลูกจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายให้กับนายจ้างตามที่จ่ายไปจริง ข้อตกลงดังกล่าวทำได้หรือไม่
2. ผู้ค้ำประกันบุคคลเข้าทำงานย่อมมีผลผูกพันตามสัญญาค้ำประกัน
คำพิพากษาฎีกาที่ 1357/2553
บริษัท โทนี่ เบ็นเนตต์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด โจทก์
นางสาวหทัยหรือมณฑา แสนสวัสดิ์ (ลูกจ้าง) ที่ 1
นางนันทา แสนสวัสดิ์ (ผู้ค้ำ) ที่ 2 จำเลย
เรื่อง 1. กรณีลูกจ้างทำให้สินค้าที่อยู่ในความดูแลสูญหายเป็นการละเมิดต่อนายจ้าง หรือผิดสัญญาจ้างทำให้นายจ้างเสียหาย นายจ้างใช้สิทธิเลิกจ้าง และเรียกร้องอะไรได้บ้าง
2. ผู้ค้ำประกันจะต้องรับผิดชอบอย่างลูกหนี้ร่วมด้วยหรือไม่
3. การละเมิดต่อนายจ้างในขณะทำงานตามสัญญาจ้างมีกฎหมายเรื่องอายุความมากำหนดหรือไม่ และหากไม่มีจะใช้อายุความตามกฎหมาย อะไรได้บ้าง
4. ระเบียบวิธีการคุมสต็อกมีระเบียบที่ดีอย่างไร
5. สัญญาค้ำประกันต้องปิดอากรและขีดฆ่าหรือไม่
