08-1935-4607

pbnitico@ksc.th.com

วัน: 21 มีนาคม 2011

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องการใช้อำนาจสิทธิและหน้าที่

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องการใช้อำนาจสิทธิและหน้าที่

ในวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2554 ที่ผ่านมา บริษัทไพบูลย์นิติ จำกัด จัดการบรรยายเรื่อง การใช้อำนาจสิทธิและหน้าที่ของนักบริหารทรัพยากรบุคคล ตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน ณ โรงแรมอมารี เอเทรียม กรุงเทพฯ โดยมีผู้บริหารฝ่ายบุคคลเข้าร่วม ในครั้งนี้ได้บรรยายเรื่องการใช้อำนาจสิทธิและหน้าที่ ของผู้บริหารฝ่ายบุคคลและกฎหมายแรงงาน

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องเทคนิคการบริหารแรงงานโดยชอบด้วยกฎหมาย

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องเทคนิคการบริหารแรงงานโดยชอบด้วยกฎหมาย

ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2554 เวลา 9.00 – 12.00น. ที่ผ่านมา สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.นนทบุรี จัดการบรรยายเรื่อง เทคนิคการบริหารแรงงานโดยชอบด้วยกฎหมาย โดยมีวิทยากรผู้ทรงคุณฒิจาก บริษัทไพบูลย์นิติ จำกัด ซึ่งมีความรู้ทางด้าน กฎหมายแรงงงาน ณ ห้องประชุมชั้น 6 อาคารเฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ นนทบุรี บรรยากาศเต็มไปด้วยสาระและความบันเทิง รวมถึงมีผู้สนใจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องแนวทางการเขียนคำสั่งเลิกจ้าง

อบรมกฎหมายแรงงาน เรื่องแนวทางการเขียนคำสั่งเลิกจ้าง

ในวันที่ วันที่ 9 มีนาคม 2554 ที่ผ่านมา บริษัทไพบูลย์นิติ จำกัด ได้ร่วมมือกับสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) จัดการบรรยายเรื่อง แนวทางการเขียนคำสั่งเลิกจ้าง (ครอบคลุม ปลอดภัย ตามกฎหมายแรงงาน) ณ โรงแรมอมารี เอเทรียม ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ กรุงเทพฯ ในครั้งนี้ได้รับความสนใจจากผู้ฟังมากมาย ซึ่งบริษัทไพบูลย์นิติ จำกัด เป็นผู้นำทางด้าน ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน ที่มีบุคลากรที่มีความรู้และความเชียวชาญทางด้าน กฎหมายแรงงาน เป็นพิเศษ

ลูกจ้างแอบนำข้อมูลทางธุรกิจไปใช้ประโยชน์

ลูกจ้างแอบนำข้อมูลทางธุรกิจไปใช้ประโยชน์

คำพิพากษาฎีกาที่ 4534/2549

บริษัท สามารถวิศวกรรม จำกัด โจทก์

นายอนุมาศ นวลนันตา จำเลย

เรื่อง ลูกจ้างแอบนำข้อมูลการขายสินค้าและข้อมูลทางธุรกิจของนายจ้างไปใช้ประโยชน์แก่
บริษัทฯ ซึ่งลูกจ้างจัดตั้งขึ้นเอง มีความผิดอะไรบ้าง และจะต้องรับผิดอย่างไร

ละทิ้งหน้าที่ไปเล่นเกมส์คอมพิวเตอร์

ละทิ้งหน้าที่ไปเล่นเกมส์คอมพิวเตอร์

ละทิ้งหน้าที่ไปเล่นเกมส์คอมพิวเตอร์ไม่เป็นการทุจริต / ไม่จงใจทำให้เสียหาย / ไม่ฝ่าฝืนระเบียบที่ร้ายแรง

คำพิพากษาฎีกาที่ 2556-2557/2545

นายวิธาน เลาห์มีสุข
นายดอน สมบุตร โจทก์

บริษัท มาจอเร็ตด์ (ประเทศไทย) จำกัด จำเลย

เรื่อง ละทิ้งหน้าที่ไปเล่นเกมส์คอมพิวเตอร์ ไม่เป็นการทุจริต / ไม่จงใจทำให้เสียหาย / ไม่ฝ่าฝืนระเบียบที่ร้ายแรง

ผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย

ผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย

ผู้ประกันตนถึงแก่ความตาย บิดาจริงแต่ไม่ชอบด้วยกฎหมายไม่มีสิทธิรับเงินบำเหน็จชราภาพ

คำพิพากษาฎีกาที่ 774/2553

นายประสิทธิ์ เหรียญประชา โจทก์

สำนักงานประกันสังคม จำเลย

เรื่อง ผู้ ประกันตนถึงแก่ความตาย และส่งสมทบกรณีชราภาพมาต่อเนื่อง 50 เดือน บิดาจริงแต่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ไม่มีสิทธิรับเงินบำเหน็จชราภาพ

นายจ้างโยกย้ายลูกจ้างไปทำงานบริษัทในเครือ

นายจ้างโยกย้ายลูกจ้างไปทำงานบริษัทในเครือ

คำพิพากษาฎีกาที่ 693-701/2552

นายวันชัย สิงห์ศิริ ที่ 1 กับพวกรวม 9 คน โจทก์

บริษัทไต้ทงเมทัล จำกัด จำเลย

เรื่อง 1. กรณีนายจ้างโยกย้ายลูกจ้างไปทำงานบริษัทอื่น ซึ่งเป็นบริษัทในเครือ โดยมีผู้บริหารเป็นสามีภรรยากัน

ค่าเที่ยวเป็นค่าตอบแทนหรือไม่

ค่าเที่ยวเป็นค่าตอบแทนหรือไม่

คำพิพากษาฎีกาที่ 1754-1766/2553

นายประชุม ปาละพันธ์ ที่ 1 กับพวกรวม 13 คน โจทก์

นางพรจันทร์ เมฆะวิชัยรัตน์ (พนักงานตรวจแรงงาน) ที่ 1 จำเลย
บริษัทมิตซุย โอ.เอส.เคไลนส์ (ประเทศไทย) จำกัด ที่ 2

เรื่อง 1. ค่าเที่ยว เป็นค่าจ้างตาม ม.5 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 หรือไม่

เงินตามพระราชบัญญัติ

เงินตามพระราชบัญญัตินี้ 19 อย่าง

1. ค่าจ้าง (ม.5/41)
2. ค่าล่วงเวลา (ม.61/41 + ม.68/41)
3. ค่าทำงานในวันหยุด (ม.62/41)
4. ค่าล่วงเวลาในวันหยุด (ม.63/41)
5. ค่าชดเชย (ม.118/41)
6. ค่าชดเชยพิเศษ (ม.5/41 + ม.120/51 +ม.122/41)

เมื่อเกิดเหตุร้ายแรง

เมื่อเกิดเหตุร้ายแรงให้พิจารณาดังนี้
1. ผิดข้อบังคับหรือไม่
2. ลักษณะการกระทำผิด
3. ตำแหน่งผู้กระทำผิด
4. สภาพของงาน
5. ผลอาจก่อให้เกิดความเสียหาย

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงาน รับว่าต่างอรรถคดีทุกศาลทั่วราชอาณาจักร รับแก้ต่าง เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทนายแรงงาน รับว่าความคดีแรงงาน ถามตอบปัญหากฏหมายแรงงาน รับเป็นที่ปรึกษาด้านแรงงาน เพราะคนทำงาน จึงควรรู้เล่ห์เหลี่ยมกฎหมาย ทนายความผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงาน และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ฟ้องคดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ฟ้องคดีละเมิดนายจ้าง ฟ้องเรียกเงินทดแทน ทนายฟ้องนายจ้าง ปรึกษาทนายคดีแรงงาน ทนายแรงงาน ให้คำปรึกษาด้าน กฎหมายแรงงาน ดังนั้น การว่าความในคดีแรงงาน ทนายความหรือนักกฎหมายต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญในตัวบทกฎหมาย ต้องที่นี่ที่เดียว ที่ปรึกาากฎหมายแรงงาน ไพบูลย์ นิติ จำกัด ทนายแรงงาน ที่มีความเชียวชาญ ประสบการณ์กว่า 20 ปี ทั้งยังมีเปิดอบรมกฎหมายแรงงานอีกด้วย ทั้งยังสามารถดูฎีกาแรงงานมากมายที่นี่ที่เดียว