🚨 HR กับวิกฤตองค์กร…จะรับมืออย่างไรให้ทุกฝ่ายไปต่อได้?
“เมื่อองค์กรต้องปรับตัว นายจ้างต้องอยู่รอด ลูกจ้างต้องได้รับความเป็นธรรม และ HR ต้องหาทางออกที่ลงตัว”
🔰ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทาย หลายองค์กรกำลังเผชิญกับปัญหาต้นทุนที่สูงขึ้น การปรับโครงสร้างองค์กร การลดกำลังคน การเลิกจ้าง หรือแม้กระทั่งการปิดกิจการ
????คำถามสำคัญคือ… เราจะบริหารวิกฤตอย่างไร ให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างได้รับทางออกที่เหมาะสม และองค์กรสามารถก้าวต่อไปได้อย่างยั่งยืน?
💙 สถาบันฝึกอบรม Beyond Edge พร้อมเป็นที่ปรึกษา (HR & Labor Relations Consulting) ให้กับทั้ง ฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้าง เพื่อร่วมกันค้นหาทางออกอย่างสร้างสรรค์ เป็นธรรม และสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
🎯 บริการให้คำปรึกษาและแนวทางรับมือวิกฤต
✅ วิเคราะห์ปัญหาองค์กรและผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ
✅ ให้คำปรึกษาด้านการปรับโครงสร้างองค์กรและการบริหารกำลังคน
✅ วางแนวทางการเลิกจ้างและการจ่ายสิทธิประโยชน์ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
✅ สนับสนุนการเจรจาและสร้างความเข้าใจระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
✅ ลดความขัดแย้งและความเสี่ยงด้านแรงงานสัมพันธ์
✅ วางกลยุทธ์ฟื้นฟูองค์กรและพัฒนาระบบ HR ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง
🌱 เราเชื่อว่า “ทุกวิกฤตมีทางออก” หากทุกฝ่ายเปิดใจ รับฟัง และร่วมกันหาจุดลงตัวที่เหมาะสม
Beyond Edge ไม่ได้มุ่งเพียงแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่ต้องการสร้างแนวทางที่ช่วยให้นายจ้างดำเนินธุรกิจต่อได้ ลูกจ้างได้รับการดูแลอย่างเป็นธรรม และองค์กรก้าวผ่านวิกฤตได้อย่างยั่งยืน
👥 ทีมวิทยากรและที่ปรึกษา Beyond Edge
*อาจารย์ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น
* อาจารย์สุภาวดี ตีวา
* ดร.สุพจน์ นาคสวัสดิ์
* อาจารย์นิคม อ่อนละมัย
* อาจารย์สว่าง สุขศรี
📞 สนใจปรึกษาหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
👩🏫 อาจารย์ฮัส (สุภาวดี) โทร. 081-919-2005
👩💼 คุณอาภาพร (มล) โทร. 080-462-1639